食物及卫生局局长会见传媒谈话全文（只有中文）
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记者：今晚会和医学会等讨论引入海外医生的方案，是否想做一些微调，将卫生署和医学院的医生捆绑年期减低？
食物及卫生局局长：我们较早前因为医生人手短缺问题，在二○一七年发表了一份医疗人手报告（《医疗人力规划和专业发展策略检讨报告》），报告显示医疗人手不足。就医生人手方面，我们较早前设立了一个平台，成员包括香港医学会、香港医学专科学院（医专）、香港医务委员会（医委会）、两间大学（医学院）的代表、以及医院管理局（医管局）和卫生署，一起讨论和寻求方法增加医疗人手。
政府对于这方面是十分关注，并会增加资源，整体的方向就是需要寻求解决方法。除了要增加本地的医科生学额外，我们亦增加资源予医管局，用一些短、中、长期的方法增加人手。当然开源和节流都是很重要的，另一个开源的方法是如何吸引海外医生回流香港工作，大家记得去年通过了《医生注册条例》，把有限度注册的期限由不超过一年改到不超过三年，我们觉得这可吸引多些海外医生回来工作。
这个平台在三月初已经开过一次会，大家都承认，第一，香港不够医生；第二，尤其是在公营医疗服务方面，如果不够医生，会受到影响，所以大家群策群力，希望在自己的平台可以做一些工作，尤其是如何吸引多些海外医生回来工作。医委会上次会议讨论了一些方案，他们亦设立了一个沟通平台，是关于专科医生回来工作，如何可以豁免实习的方案。医专方面，我亦曾与不同专科学院的主席或代表开会，讨论有关海外医生回来工作，了解现时制度，看看如何可以再「扭松」些，令到回港工作更加吸引，因为我们现时希望吸引多些海外医生回来。除了我们和他们开会外，他们在内部会再讨论，推进这方面的工作。
我亦知道除了以上几个组织外，其他医生组织也一直想办法帮忙，大家都是非常有诚意一起去解决这个问题，我觉得这个方向是好的。当然，我们希望大家继续沟通，今晚开会的平台会整体探讨这个方向，我们知道医委会有自己的讨论，我们不是单单讨论一些方案，而是会讨论整体医疗人手的不同方向，就不同方法听取大家的意见，这是一个恒常的平台，今次是第二次开会。我们亦有些非正式渠道与前线医生讨论他们的看法和关注点。我想重申，对于医生人手短缺问题，政府需要多管齐下，不是单向地引入海外医生，这个只是其中一个办法。我刚才提到节流都是一个很重要的方法，所以我们亦邀请了医管局去看看有甚么方法挽留现时在医管局工作的医生，如何可以去改善现时的工作环境等。但大家理解到要改善工作环境或医生的工作量，我们必须要有多些人手才可以解决这个问题。当然，尚有其他的问题，医管局都会着力去解决。我希望大家能够一心、群策群力一起理性讨论，令医生短缺问题可以逐步慢慢解决。
记者：矛盾是否大？今日有没有信心可以收集到所有意见，甚至有共识？
食物及卫生局局长：今晚大家会有机会表达意见和看法，看看如何做会更加好，以及应该先行哪一步。政府也会阐述现时医生人手短缺问题，令大家更清晰卫生署和医管局的医生短缺情况，对问题的掌握更加好。
完
2019年4月25日（星期四）
香港时间15时40分
香港时间15时40分