政务司司长出席「赛马会童亮计划」幼师专业发展研讨会开幕仪式致辞全文（只有中文）（附图）
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张亮总监（香港赛马会慈善及社区事务执行总监）、贺副校长（香港大学副校长（研究）贺子森教授）、翟总干事（香港基督教服务处总干事翟冬青）、陈总干事（香港小童群益会总干事陈健雄）、叶教授（「赛马会童亮计划」总监兼香港大学李嘉诚医学院儿童及青少年科学系临床副教授叶柏强医生）、鸣炜（「赛马会童亮计划」督导委员会主席刘鸣炜）、梁爱诗博士、各位嘉宾、各位校长、各位老师：
大家好！今天我很高兴出席「赛马会童亮计划」教师专业发展研讨会的开幕礼。首先，我衷心感谢赛马会慈善信托基金的代表、各位专家，以及各位校长和教师对这项十分有意义的计划的支持，为有需要学生提供全方位的支援，帮助他们迈向健康的发展。
「赛马会童亮计划」由香港赛马会推动，透过医护、教育及社福三方面的跨专业协作，支援有需要的幼稚园学生，自二○一七 年推出至今，已有超过6 000名幼稚园学生和他们的家庭成员参加，成绩有目共睹！今日的研讨会汇聚了300多位幼稚园的校长和教师、幼儿教育的专家学者和各界关心幼儿发展的人士，就提升幼稚园教师照顾学生多元需要的能力，交流及提出宝贵意见，实在与特区政府致力加强的幼稚园教育方向不谋而合。
儿童是社会的未来栋梁，本届特区政府尤其重视儿童的健康成长。我们致力推动优质幼稚园教育的发展，提升幼稚园教育的质素，其中一个重要目的，就是培育儿童的健康成长。在这方面，我们已更新《幼稚园教育课程指引》，新指引强调培育幼儿的均衡发展，加强推展品德教育，以及照顾幼儿的多样性。
每个小孩子都是独立的个体，有不同的性格、能力、兴趣和发展步伐，我们要认识和接纳他们的多样性，及早识别他们的需要以提供相应的支援。我们已就照顾有特殊需要的幼稚园学生，订定具体的培训目标：就是在二○二○／二一学年完结前，让每所参加幼稚园计划的幼稚园，都最少有一名教师完成教育局认可的基础课程。教育局亦已委托大学及非政府机构举办相关的课程，并且由二○一八／一九学年起，为此设立代课教师津贴，方便幼稚园安排教师参加指定的课程。
我们亦已由二○一八／一九学年起，将「到校学前康复服务试验计划」恒常化，让正在轮候资助学前服务有特殊需要的幼儿，可尽早在校内获得所需的训练。服务名额增加至约5 000个，我们并计划在二○一九／二○学年把名额进一步增加至7 000个。
与此同时，幼稚园教育计划将师生比例由1:15改善至1:11，让教师有更多空间参与专业协作活动、加强与家长沟通，以及投放更多时间照顾学生的多元需要。另一方面，在学生分班及教学安排上，幼稚园可弹性维持实施新计划前的安排，即在场当值的教师人数与在场学生人数1:15的比例，让教师可以有较大空间参与到校支援的团队协作、专业发展课程等提升专业水平的活动。
此外，我们在法定产假推行修订法例完成之前，已率先提供14星期的代职人员津贴，让教职员放取14星期的有薪产假。我们由二○一九年一月一日起，为所有参加幼稚园计划的幼稚园提供代职人员津贴，让幼稚园聘请代课教师或代职人员，暂代放取有薪产假教职员的职务，以配合法定产假由现时10星期增加至14星期的措施。
我们还会由二○一九／二○学年起，增加支援非华语学生的津贴，即使只有一名非华语学生，也可得若干资助，而最高资助额是现时的两倍。
幼稚园教育的工作任重道远，而这几年的发展尤其迅速，我衷心感谢站在前线的校长和教师，为培养我们下一代所付出的汗水和努力。特区政府会一直密切留意新计划推行的情况，因应需要提供更多额外资源。我们除了继续透过不同方式持续听取校长和教师们的意见，会于本年年中正式开始检讨新政策的推行情况。
最后，我衷心祝愿「赛马会童亮计划」取得美满成果，今天的研讨会收获丰富，在座各位身体健康，工作愉快，多谢各位。
完
2019年1月26日（星期六）
香港时间14时04分
香港时间14时04分
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