劳工及福利局局长与传媒谈话内容（只有中文）
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记者：你之前提到展亮中心会重置，有没有选址？以及之前提过新设的综合职业训练中心可以衔接到，即使没有展亮中心都可以无缝交接，但有些说法质疑其实做不到这件事，可否谈谈如何可以无缝交接？
劳工及福利局局长：我相信有部分朋友可能要等一下时间。因为（职业训练局展亮技能发展中心（观塘）的）具体安排仍有一些工作要做，到我们的构思比较清楚时出来交代会好一些，较现时在未成熟的时候有一些讲一些好。
但大致上的方向有几个原则我们要做：第一，一定要是一个「无缝交接」。而我们一定要能够帮助这班很多都是离开特殊学校的年轻人，他们有接受训练的需要和一些就业需要，我们如何能够有效帮助他们。这是我们构思该衔接安排的最重要原则。到有部分工作准备就绪时，我们会再向社会交代。
记者：局长，想问刚才你说治疗师和心理方面的专业人员的空缺率很高。在面对增加服务的情况下，你指想以需求带动供应，但要读这些课程其实需时，都需要很多年时间，你预计到底要几多年才可以完全能够满足到这些服务需求？
劳工及福利局局长：细节很难三言两语在此回答你这个问题。因为我们几年前在上一届政府就有关专职人员的训练和长远规划等等，都做了一些推算的工作，亦看到因为人手的短缺和需求日后的增加，所以要增加人手的训练。有些训练可以两年就做完，特别是一些硕士课程，所以可以较快处理人手短缺。我们都用尽所有方法增加学位，甚至如何鼓励一些可能在外国读完相关专业的朋友，可以回来香港执业，所以这些工作都相当重要。但如果就服务需求，我们不提供足够资源加开这些职位时，吸引力便会少了。
所以现时的策略是，虽然短缺相当高──一般在社会福利服务而言，譬如物理治疗师、职业治疗师的短缺比较高，（空缺率）差不多达到20%──但我们更加要增加服务量，希望提供资源予机构聘请人手，于是市场得到的信息是：我们希望可以有更多人入读、入行，提供相关服务予我们。
记者：该新设的训练中心，其实可以如何具体做到无缝交接？
劳工及福利局局长：到有具体详情可以详细交代时，我们会交代。多谢。
完
2018年10月23日（星期二）
香港时间20时22分
香港时间20时22分