MS Services Center Limited及其董事因违反《雇佣条例》的规定，没有在工资期届满后七天内支付五名雇员的工资，被劳工处检控。有关公司及其董事今日（十月五日）在东区裁判法院承认控罪，分别被判罚款十一万元及九万五千元，合共二十万五千元。

　　上述公司没有按照《雇佣条例》的规定，在工资期届满后七天内支付工资予五名雇员，涉及款项合共约二十五万四千元。该公司所触犯的上述罪行，是在其董事的同意、纵容或归因于他的疏忽下犯有，故该名董事亦被定罪。

　　劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主及公司负责人员发出强烈信息，他们有责任按照《雇佣条例》的规定，在法定期限内发放雇员的工资。」

　　发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」

完

2018年10月5日（星期五）
香港时间16时30分