二零一七年十月至十二月失业及就业不足统计数字发表
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与二零一七年九月至十一月比较，在二零一七年十月至十二月期间失业率（不经季节性调整）的下跌主要见于地产业及建造业内的地基及上盖工程。
总就业人数由二零一七年九月至十一月的3 840 300人，上升至二零一七年十月至十二月的3 850 600人，增加约10 300人。同期的总劳动人口亦由3 958 000人上升至3 960 400人，增加约2 400人。
失业人数（不经季节性调整）由二零一七年九月至十一月的117 800人下跌至二零一七年十月至十二月的109 800人，减少约8 000人。就业不足人数方面，二零一七年十月至十二月的数字为42 100人，与二零一七年九月至十一月的数字（41 600人）相若。
评论
劳工及福利局局长罗致光博士评论最新失业数字时表示：「劳工市场进一步趋紧。经季节性调整的失业率在二零一七年十月至十二月微跌0.1个百分点至2.9%，为近二十年以来首次低于3%。同时，就业不足率连续第六个期间维持于1.1%的低水平。总就业人数及劳动人口于最新期间维持可观的按年升幅。」
「这主要是由于香港经济持续增长、全球经济环境大致向好令外部需求保持强劲，加上内部需求亦稳健增长等因素。」
「多个主要经济行业的失业率（未经季节性调整）与上一个期间比较均有所下跌，其中以地产业和地基及上盖工程业的跌幅较为显著。按年比较以撇除季节性因素的影响，零售业、金融业和专业及商用服务业（不包括清洁及同类活动业）受惠于过去一年相关商业活动复苏，其失业情况有较明显改善。」
展望未来，罗致光博士说：「整体经济环境向好，劳工市场短期内将偏紧。然而，我们会继续密切留意外围各项不明朗因素以及本地劳工市场的发展。」
他指出，为了人尽其才，劳工处推行「中年就业计划」，以鼓励雇主聘用40岁或以上的求职人士，并为他们提供在职培训。雇主如透过计划聘用这些求职人士并提供在职培训，可申请在职培训津贴，为期3至6个月。计划除全职工作外，亦涵盖兼职工作。
大型招聘会方面，劳工处在二零一七年举办了18个大型招聘会，共提供超过38 400个职位空缺。下次大型招聘会将于二零一八年一月十九日在上水龙琛路体育馆举行，届时将有约60个雇主参与，提供5 300多个来自不同行业包括零售业、饮食业及物业管理业等的职位空缺。劳工处亦将会参加于二零一八年二月一至四日在香港会议展览中心举行的教育及职业博览，介绍有关本地就业、内地就业及工作假期计划的资讯。此外，劳工处在行业性招聘中心及分布全港各区的就业中心亦不时举办以行业或地区为本的招聘会，协助求职人士寻找工作。
进一步资料
失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的「综合住户统计调查」结果而编制。
二零一七年十月至十二月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约25 000个住户，共约74 000人，以代表本港人口的情况。
统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的资料。
统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。
每年出版四次的《综合住户统计调查按季统计报告》，详细分析劳动人口的特征。最新一期的报告载列二零一七年七月至九月的统计数字，而涵盖二零一七年十月至十二月的一期将于二零一八年二月底出版。用户可在政府统计处网站（www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp200_tc.jsp?productCode=B1050001）免费下载。
有关劳动人口统计数字的查询，请联络政府统计处社会分析及研究组（二）（电话：2887 5508或电邮：ghs@censtatd.gov.hk）。
完
2018年1月18日（星期四）
香港时间16时30分
香港时间16时30分