公司因欠薪被判罚款

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　　联达亚洲发展有限公司因违反《雇佣条例》有关支付工资的规定，被劳工处检控。该公司一月二十七日于沙田裁判法院承认控罪，被判罚款六万元。

　　上述公司没有按照《雇佣条例》第二十三条的规定，在工资期届满后七天内支付工资给三名雇员，涉及款额约为十二万元。

　　劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》发放工资给雇员。」

　　发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」

完

2017年2月1日（星期三）
香港时间12时40分

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