二零一六年十月至十二月失业及就业不足统计数字发表
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与二零一六年九月至十一月比较，在二零一六年十月至十二月期间失业率（不经季节性调整）的下跌主要见于资讯及通讯业及进出口贸易业。就业不足率方面，下跌主要见于楼房装饰、修葺及保养业，而上升则主要见于教育业。
总就业人数由二零一六年九月至十一月的3 806 300人，上升至二零一六年十月至十二月的3 817 000人，增加约10 700人。同期的总劳动人口亦由3 936 900人上升至3 939 100人，增加约2 200人。
失业人数（不经季节性调整）由二零一六年九月至十一月的130 600人下跌至二零一六年十月至十二月的122 000人，减少约8 600人。至于就业不足人数方面，二零一六年十月至十二月的数字为54 400人，与二零一六年九月至十一月的数字（54 700人）相若。
评论
署理劳工及福利局局长萧伟强评论最新失业数字时表示：「劳工市场在二零一六年年底表现维持坚稳。经季节性调整的失业率在二零一六年十月至十二月维持在3.3%。就业不足率连续十个期间维持不变于1.4%。总就业人数及劳动人口按年进一步温和增长。二零一六年全年合计，总就业人数及总劳动人口皆续见温和增长，增幅分别为0.8%及0.9%。失业率整年都维持低企，二零一六年全年合计平均为3.4%。」
「随着近期访港旅游业相对改善，与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及餐饮服务业合计）的失业率在二零一六年十月至十二月较上一个期间下跌0.3个百分点至4.9%，当中所有个别行业的失业率均见下跌。」
短期展望方面，萧伟强说：「短期内，劳工市场状况料会大致维持偏紧，惟外围各项不明朗因素对本地经济的潜在影响仍然值得关注。我们会保持警觉，密切留意有关发展。」
他指出，劳工处将继续为有不同就业需要的求职者提供一系列全面及免费的就业服务。为协助中年及年长人士就业，劳工处推行「中年就业计划」，以鼓励雇主聘用年满40岁的中年失业求职人士，并为他们提供在职培训。雇主如透过计划聘用参加者并提供在职培训，可申请在职培训津贴，为期三至六个月。
大型招聘会方面，劳工处将于一月二十一至二十二日参加由黄金时代基金会主办的黄金时代展览暨高峰会，向年长求职人士介绍劳工处的就业服务。劳工处亦会在二月二十三至二十六日参加由香港贸易发展局主办的教育及职业博览，及于三月十四至十五日在旺角举办两个大型招聘会。劳工处的三所行业性招聘中心及全港各区的就业中心会继续不时进行招聘活动，协助求职者寻找工作。
进一步资料
失业和就业不足的统计数字，是根据持续进行的「综合住户统计调查」结果而编制。
二零一六年十月至十二月的统计调查所用的样本，是通过一个根据科学方法设计的抽样系统选出，包括约25 000个住户，共约74 000人，以代表本港人口的情况。
统计调查是向样本中各住户内每名15岁或以上的成员进行访问，以搜集有关劳动人口特征的资料。
统计调查所采用有关失业及就业不足的定义，紧随国际劳工组织的建议。
每年出版四次的《综合住户统计调查按季统计报告》，详细分析劳动人口的特征。最新一期的报告载列二零一六年七月至九月的统计数字，而涵盖二零一六年十月至十二月的一期将于二零一七年三月中出版。用户可在政府统计处网站（www.censtatd.gov.hk/hkstat/sub/sp200_tc.jsp?productCode=B1050001）免费下载。
有关劳动人口统计数字的查询，请联络政府统计处社会分析及研究组（二）（电话：2887 5508或电邮：ghs@censtatd.gov.hk）。
完
2017年1月19日（星期四）
香港时间16时30分
香港时间16时30分