劳工处提醒雇主和雇员天气寒冷期间采取预防措施
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雇主和雇员应特别注意在天气寒冷期间工作，特别是须在户外或偏远地方工作，或患有心脏、呼吸系统或长期疾病的雇员。他们可在天气寒冷期间采取以下措施：
雇主
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（一）留意天气报告，提醒雇员工作时穿着适当御寒衣物，并在有需要时为穿着制服的雇员提供额外御寒衣物；
（二）在可行的情况下，安排在户外或偏远地方的工作于日间较温暖的时间（如中午）或较温暖的日子进行；
（三）在可行的情况下，安排雇员在当值期间交替在户外及户内或有遮蔽的地方工作，以减少雇员暴露于寒冷天气的时间；
（四）提醒雇员在天气寒冷期间进行户外工作时，不时留意自己的健康状况，并在有需要时通知主管有关情况；及
（五）为雇员提供热饮用水或其他饮料。
雇员
——
（一）雇员在天气寒冷期间进行户外工作时，应留意自己的健康状况，如有不适，例如手脚冰冷、全身震颤及皮肤有鸡皮疙瘩等，应立即通知主管和求诊；
（二）留意天气报告，穿着适当御寒衣物工作，尤其是在户外或偏远地方工作时；
（三）应进食足够及高热量的食物及饮料；及
（四）作适当的运动，以增加血液循环及产生热能。
劳工处出版了一份名为「在天气寒冷期间工作的健康指南」的单张，为雇主和雇员提供指引，以减低在天气寒冷期间工作的风险。该单张可在劳工处职业健康服务办事处免费索取，亦可于该处网页www.labour.gov.hk/tc/news/pdf/Cold_Weather.pdf下载。
如有查询，请致电劳工处热线二七一七 一七七一。
完
2016年12月28日（星期三）
香港时间15时30分
香港时间15时30分