标准工时委员会举行第二十三次会议
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
标准工时委员会（委员会）今日（九月二十八日）举行第二十三次会议。
委员会主席梁智鸿医生会后表示：「委员会在今年四月二十五日至七月二十四日期间进行『工时政策方向谘询』（第二阶段谘询），就以下四个工时政策方向谘询公众：
（i）只实行『大框』（以立法方式规定雇主及雇员必须签订书面雇佣合约，当中须包括指定的工时雇佣条款，如超时工作补偿安排）；
（ii）只实行『小框』（是否需要其他适当措施（例如制定工时标准及超时工资率），进一步保障一些工资较低、技术较低及议价能力较低的基层雇员）；
（iii）在建议推行『大框』的基础上，同时推行『小框』；及
（iv）不推行『大框』及『小框』，但建议推行其他有关工时的政策／措施（例如：按行业需要制定自愿性指引）。
在谘询期间，委员会共举行及参与19场谘询活动，以及收到398份书面意见，包括44份不同款式但所提意见及建议大致相同的范本式意见书。」
梁医生说：「委员会在今日听取获委聘的独立顾问公司汇报第二阶段谘询的主要意见分析结果。委员会会在下次会议继续相关讨论。」
梁医生对于六名劳工顾问委员会（劳顾会）雇员委员没有出席今日的会议感到失望，并再次呼吁所有委员积极参与委员会向政府提交报告的草拟工作。
梁医生欢迎郭振华以劳顾会委员身分获委任为委员会的当然委员。
标准工时委员会由梁智鸿医生担任主席，委员来自劳工界、工商界、学术界、社会各界和政府。有关委员会的详细资料，可参阅委员会网页：www.swhc.org.hk。
完
2016年9月28日（星期三）
香港时间16时00分
香港时间16时00分