劳工及福利局局长就实施资源效率优化计划及人才入境计划会见传媒谈话内容（只有中文）
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记者：就社福开支方面，局长在节目中形容是比较困难，但财政司司长提出希望在社福开支方面研究是否可再削减，你认为是否强人所难？接下来哪些方面的非经常开支可以削减？
劳工及福利局局长：恒常开支已累减7%，我认为已看不到有空间可作额外调整，但非恒常开支如过往财务委员会（财委会）批出200亿元额度作购买社福物业，可以考虑以更有创意的方法处理。譬如刚才我提到，既然较难买一些在地下或较低楼层如一、二楼的地方来设置长者或儿童的设施，但现存有些提供青年或家庭服务的机构是设在较低楼层的，是否可作转换安排？即我们买一些位处高层、相对价钱便宜的单位，让提供青年或家庭服务的机构使用，把他们原本在低层的物业腾空给提供长者或儿童服务的机构使用，是否会更理想，这样又可节省成本，这是我们其中一个想法。
记者：刚才你说过200亿元额度其实未用完，有意见指为何不用这笔钱去减少削支的幅度？
劳工及福利局局长：200亿的额度由财委会批出，用途很清晰只是用来买社福物业，而且只是批出额度，钱是未到位的，这个财政纪律必须要严守，经常开支和非经常开支是两个不同帐簿，处理方法应该是不同的。
记者：另外政府有提出如何帮助那些社福机构去渡过这次削资，包括减慢财政储备的回拨时间，但外界都关注加起来百多家的社福机构财政储备只有40亿，是否真的能够帮助他们，你对此有何看法？
劳工及福利局局长：过去几年我们不时回收一些储备，例如二○二一至二二年度社会福利署（社署）收回差不多1亿6,000万元的储备金，当时正值疫情期间，但即使在普通年份都收回几千万储备。原因是按恒常安排，各机构每年的储备不能超过营运开支的25%，我们认为既然接下来要削减拨款，希望在现时拨款相对充裕时可多作一些储备，给予一个跨年度的安排。上次我们公布大机构可保留多出整笔拨款储备上限的款额为期三年，现时再放宽延长至六年，即六年内毋须退还储备给社署，机构二○二八至二九年之前可以保留多些储备；中小型机构则可保留五年，希望给予他们更大空间和弹性。
记者：但该40亿是否真的可帮忙？还是根本其储备不仅是那40亿，可能在其他地方也会有资助？
劳工及福利局局长：整笔拨款的储备现在我们见到有40多亿，再仔细看，除了现时40多亿的储备之外，其实还有额外差不多40亿是属于公积金或备存人手等的储备。当然这额外的40亿不是全部可用，如属应付但未付款项则不能使用，但当中相信有相当部分可以使用，但要计算清楚，加起来不止40亿，可能是50、60亿。
记者：业界关注一笔过拨款之后可否回复之前的水平，但其实见到财政司司长对财赤的预测，其实都可能是以几年甚至五年计，可否说业界这个希望其实很难实现？
劳工及福利局局长：将来如何今天我不能作预测，但我理解业界有很强的诉求，认为政府财政恢复稳定或收入有所增加时，在社福方面的部分是否相应增加，这个我已在政府内部反映了。政府也很重视，因为社福的工作是关爱社会的一部分，是重要的组成部分，其实多年来政府在社福的拨款也是有增无减的。
记者：最后人才方面，根据入境事务处（入境处）的说法，高端人才通行证计划（高才通计划）现在应该是续签高峰期，但你在节目中提到真正的高峰期在第二季的理据在哪？是否暂时不需要检讨续签安排？
劳工及福利局局长：其实有两个概念，首先高才申请要先得到入境处批准，申请批准后其实他们还要来香港正式取签证，当中有一个时间距。在疫情期间亦即刚推出高才通时还没有完全复常，我们给予六个月时间让他们去取签证，就算他在二○二三年一月份得到批准，最迟可于二○二三年六月才去取签证。因此如看签证到期量的话，要到第二季左右才看到高峰开始出现，现时是批准签证到期的多，但签证到期的还不多，所以多等几个月，届时有多些数据在手，一定会和大家分享高才续签的情况。
记者：现时签证续签到期具体的数目多少？他们获批的机会是否乐观？
劳工及福利局局长：直至二○二五年一月底只有300多个签证真正到期，我认为数目太少，不要贸然去看当中多少续签了，多少不作续签申请，但若我们只是看这300多个到期的签证，其实情况和预期中差不多，是满意和乐观的。
完
2025年3月9日（星期日）
香港时间14时01分
香港时间14时01分