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医院管理局大会今日（三月三十日）讨论和通过2006/07年度医管局的财政收支预算，以及下年度各医院联网的资源分配模式。
医管局对政府在来年的拨款额感到鼓舞。发言人表示：「因为拨款不单较本年度有所增加，我们更深信它清楚反映政府对医管局的持续信心和大力支持，不会再进一步削减给医管局的拨款。」
「医管局对市民提供优质服务的承担和承诺不会改变。我们会善用每一分一毫的政府拨款，以及寻求更多具创意的方法，以确保港人引以为傲的公共医疗系统可以不断持续发展。」
「政府拨款政策的改变，清楚表示对医管局的支持。我们亦会以更积极、更努力和更灵活的态度改善服务，令公众对我们更有信心。」
医管局在下年度获政府拨款逾270亿元，会按政府政策提供医疗服务，重点包括下列各项：
- 经常拨款有百分之一的增长，即是2亿9,200万元，主要用作改善和新增服务之用，以追上医疗科技新发展。
- 继续获得2亿元的一次过拨款，以便将临时职位延续及常规化。
- 将2005/06年度的5亿5,000万元一次过拨款改为经常拨款，以加强传染病控制，及应付人口老化及增长带来的医院服务需求增长。
- 为推行新措施而增加1亿元经常拨款，包括处方新精神科药物、改善癌症服务、加强血液透析服务、提升医生、护士及专职医疗人员的培训等。
发言人指出，医管局在制订财政预算时，主要考虑因素有数项，其中包括员工个人薪酬开支，医管局会在来年招聘超过300名接受专科培训的驻院医生、500名注册护士、100名专职医疗人员、以及其他支援服务人员，以填补员工流失。
「此外，在其他项目开支方面，药物总开支预计会增加百分之五，公用设施（例如水费、电费、煤气费等）的开支增加百分之三，而医疗用品增加百分之二。」
「至於收入预算方面，医管局正积极探讨不同的开源方法，包括源自医疗服务收费的收入及非医疗收费的收入，以应付服务运作开支。」
「为达致下年度财政收支平衡，医管局曾研究各种可运用的财政来源，其中之一是员工购屋贷款利息津贴计划。由於贷款利息津贴计划财务状况稳健及支付按揭利息的津贴额近年处於低水平，医管局相信可以减少来年对基金的拨备，同时调度投资回报，合共约有5亿元作为2006/07年度的营运开支，而这项调度不会影响员工所享有的利息津贴福利。」
展望将来，医管局现正与政府继续商讨和研究拨款资助的基础，以确保本港公营医疗体系能够长远可持。
完
２００６年３月３０日（星期四）
香港时间１９时４６分
