雇主因违反《雇佣条例》被判罚款五万元
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
上述雇主没有按《雇佣条例》的规定，在雇佣合约终止后七天内支付工资予一名雇员，涉及款额共八千八百元。此外，上述雇主亦没有按《雇佣条例》的规定，在劳审处裁断款项到期后十四天内，根据判令支付款项予该名雇员。
劳工处发言人说：「有关裁决向所有雇主发出强烈信息，他们有责任遵从《雇佣条例》的规定，在法定期限内发放工资给雇员，以及按劳审处或小额薪酬索偿仲裁处的判令支付裁断款项予雇员。」
发言人续说：「劳工处不会容忍上述违法行为，并会严厉执法，竭尽所能保障雇员的法定权益。」
完
2020年10月12日（星期一）
香港时间18时55分
香港时间18时55分